Código de Conduta
MENSAGEM DO PRESIDENTE
Atuar há mais de 60 anos no competitivo mercado da construção civil representa a consolidação de um sonho. Um sonho que tomou forma com perseverança, empreendedorismo e muito trabalho em equipe.
Como eu sempre digo: a luta é grande! E a empresa que na década de 60 registrou a edificação de 3 casas como primeira construção, cresceu em um ritmo acelerado.
Hoje, muito me orgulha sermos reconhecidos pelas grandes obras que realizamos nestes últimos 60 anos e pela qualidade dos relacionamentos que construímos no decorrer desta trajetória.
Mas nada disso poderia ser feito, sem que alguns valores básicos fossem respeitados.
Ética, transparência e um profundo respeito por quem trabalha com a gente: esses são os princípios dos relacionamentos que estabelecemos. Seja com nossos clientes, parceiros de negócios, prestadores de serviços e fornecedores, seja com a sociedade.
Formatar esses valores e princípios em um Código de Conduta estabelece o modo como atuamos, os compromissos que assumimos, aquilo que somos e no que acreditamos.
Arnaldo Neto Gaspar, presidente e fundador da Construtora A. Gaspar S.A.
INTRODUÇÃO
Por que formatar um Código de Conduta para a nossa empresa e os nossos Colaboradores é importante?
Porque acreditamos que o aperfeiçoamento da cultura ética em cada indivíduo é capaz de gerar uma cadeia transformadora. A transformação individual é a forma mais eficaz de transformar o coletivo.
E assim como na sociedade, em uma empresa é necessário termos princípios e valores que ajudem a estruturar o relacionamento entre o individual e o coletivo. Ao precisar com clareza aquilo em que acreditamos e adotar procedimentos internos de integridade, assumimos compromissos e definimos atitudes a serem compartilhados com nossos Colaboradores, clientes, parceiros de negócios, prestadores de serviços, fornecedores e com a própria sociedade.
NOSSO PROPÓSITO
Ser referência no mercado pela excelência construtiva, a partir das melhores práticas de engenharia e gestão e de relacionamentos pautados na ética, na transparência e no respeito.
Produzir soluções de engenharia eficazes, alcançando resultados econômicos, sociais e ambientalmente sustentáveis.
NOSSOS VALORES
- Comprometimento com a conduta ética;
- Busca incessante pela qualidade e sustentabilidade;
- Respeito aos profissionais, suas origens, papéis e contribuições;
- Melhoria contínua de procedimentos e serviços;
- Paixão pelo nosso trabalho.
NOSSOS COMPROMISSOS
Compromisso de conduta empresarial:
a A. GASPAR repudia qualquer ação que contrarie os preceitos éticos que norteiam suas atividades. Sendo assim, seja qual for a circunstância, repelimos todo ato que implique oferta, promessa ou entrega de vantagens, pecuniárias ou não, para agente público, privado ou terceira pessoa a ele relacionado.
Compromisso de conduta pessoal:
a A. GASPAR estabelece como norma, para a empresa e todos os seus colaboradores, a proibição de qualquer ato ou prática que possa, direta ou indiretamente, (1) fraudar o caráter competitivo de procedimentos públicos; (2) obter vantagem ou benefício indevido por meio da celebração, alteração, prorrogação ou extinção de contratos.
NOSSOS PRINCÍPIOS DE RELACIONAMENTO
Criar um ambiente de trabalho integrado e colaborativo, em que as pessoas sejam valorizadas e respeitadas pelo que são e produzem.
Em relação a nossos colaboradores, prezamos a manutenção de um ambiente de trabalho que leve em conta a diversidade, em todas as suas formas, bem como o respeito mútuo entre todos, independentemente de raça, cor, credo, gênero, orientação sexual ou cargo.
Em relação a nossos provedores externos, cultivamos relações respeitosas e guiadas por finalidades vinculadas as atividades profissionais desenvolvidas. Em caso de contratação, somos incansáveis na busca da melhor qualidade pelo melhor custo, repassando todos os benefícios da negociação para nossos clientes.
Em relação a nossos concorrentes, aplicam-se todos os preceitos éticos e profissionais que orientam nossas relações. Determinamos que o contato com outras construtoras do mercado seja feito de forma respeitosa e institucional, prezando a livre concorrência, os preceitos legais e os compromissos assumidos perante os órgãos reguladores de nossa atividade.
Em relação a nossos clientes, zelamos pela prestação de serviços com qualidade, transparência e observância das normas contratuais e legais. Em respeito aos clientes, aos princípios deste código e à legislação, é vedada a alteração de contratos que levem à obtenção de vantagens indevidas, que não observem as regras previstas em lei ou aquelas determinadas para a concorrência.
Em relação ao poder público, toda nossa interação, independentemente da natureza, deve ser sempre pautada por um critério: respeito irrestrito e absoluto pela legalidade.
NOSSOS PRINCÍPIOS DE ATUAÇÃO
Este Código de Conduta, juntamente com a Política Anticorrupção e a Política de Privacidade de Dados instituídas pela A. GASPAR contém as diretrizes que devem pautar o nosso dia a dia de trabalho.
Em consequência disso, definimos alguns princípios para nossa atuação diária, além daqueles já previstos na Política Anticorrupção e de Privacidade de Dados instituída pela A. GASPAR.
Em relação às condições de trabalho:
1) Proporcionar e solicitar que todos os envolvidos em nossa cadeia de serviços ofereçam condições dignas de trabalho.
2) Deverá ser respeitada a carga horária, remuneração, benefícios, saúde e segurança do trabalho, conforme normas trabalhistas e acordos sindicais.
3) Não incentivamos e/ou aprovamos qualquer prática de trabalho escravo ou infantil (ou análogo ao escravo), sendo tais práticas repudiadas pela A. GASPAR.
4) Incentivamos a inclusão de profissionais com necessidades especiais e de jovens aprendizes.
Em relação à saúde e segurança do trabalho:
1) Ter constante atenção com a segurança do trabalho e saúde ocupacional. Seja em benefício próprio ou com relação aos seus colegas.
2) Oferecer aos nossos colaboradores, e cobrar de nossos provedores externos, as condições ideais de saúde, qualidade de vida e segurança no meio ambiente de trabalho, equipamentos de proteção individual (EPI) e equipamentos de proteção coletiva (EPC), sempre que necessário, entre outros materiais específicos para que se cumpra os padrões de qualidade, segurança e saúde, e manutenção exigidos.
3) As atividades deverão ser executadas, seja pelos nossos colaboradores, bem como provedores externos, de forma planejada, sob condições controladas, inspecionadas e analisadas, de forma a restringir improvisos, acidentes e lesões.
4) É muito importante que nossos Colaboradores e parceiros informem ao nosso setor de segurança do trabalho sobre algum risco existente. Isto nos ajuda a agir de forma preventiva para garantir a integridade física de todos.
5) Divulgar e incentivar o acesso a informações sobre qualidade de vida, saúde, segurança e cuidados com o meio ambiente.
Em relação ao meio ambiente:
1) Proteger e respeitar o meio ambiente, realizar a gestão dos aspectos ambientais e seus impactos decorrentes de nossas atividades.
2) Adotar medidas de destinação adequada de resíduos e prevenção da poluição.
3) Todos os envolvidos, sejam nossos Colaboradores, provedores externos, clientes e demais partes interessadas devem dar a devida e oportuna atenção para questões ambientais e de desenvolvimento sustentável no escopo de suas atividades.
Em relação a ações que constituam conflito de interesses:
1) O interesse da empresa será privilegiado em relação aos interesses individuais, considerando os princípios de parceria, lealdade e honestidade que regem nossas ações.
Em relação à proteção de dados e confidencialidade das informações:
1) A A. GASPAR está empenhada em proteger a sua privacidade, garantindo através da nossa Política de Privacidade que seus dados pessoais sejam tratados de acordo com as melhores práticas de mercado e com a legislação brasileira, em especial a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 – “LGPD”) e outras normas legais setoriais aplicáveis ao tema, como a Lei Federal nº 12.965/2014 (Marco Civil da Internet).
2) Nossa Política de Privacidade está acessível em nosso site https://www.agaspar.com.br e auxiliará você a compreender os nossos compromissos referentes à sua privacidade.
3) Destacamos que é sua a liberdade de decidir ter acesso às atividades e serviços da A. GASPAR, podendo inclusive, em alguns casos, optar por não compartilhar certos dados opcionais conosco (o que pode impedir o seu acesso a nossas atividades e serviços).
NOSSA POLÍTICA ANTICORRUPÇÃO
Todos os parceiros de negócios, prestadores de serviços e fornecedores que conduzam negócio com a A. GASPAR devem agir com o mais alto nível de integridade.
Assim, a A. GASPAR se reserva o direito de realizar uma análise prévia com o propósito de conhecer e avaliar os riscos de integridade aos quais a empresa possa estar exposta nos seus relacionamentos com terceiros, com base na avaliação do perfil, do histórico de envolvimento em casos de corrupção, da reputação e das práticas de combate à corrupção, dentre outros critérios de compliance.
Eventual situação de risco identificada deve ser analisada de acordo com a nossa Política Anticorrupção e com base na Lei Anticorrupção.
A A. GASPAR esclarece aos seus Colaboradores que a empresa pode ser responsabilizada pelas ações de provedores externos, agentes intermediários e outros parceiros de negócios, caso participem de atos de subornos ou corrupção que visem beneficiar a nossa empresa, independentemente de termos conhecimento da suposta conduta imprópria praticada.
Por isso, frisamos aos nossos Colaboradores que atentem para a nossa Política Anticorrupção e nunca peçam a um terceiro intermediário que se envolva ou tolere qualquer conduta que o próprio colaborador esteja proibido.
Caso alguma conduta de terceiro represente uma suspeita de prática de ato de corrupção e/ou a prática de qualquer outro ato ilegal, seja ele de qualquer espécie, o Colaborador da A. GASPAR envolvido deverá repelir incisiva e imediatamente a proposta, reportando a ocorrência ao Canal de Ética, ou à sua liderança, para que as medidas cabíveis sejam adotadas, inclusive no âmbito criminal.
NOSSO CANAL DE COMUNICAÇÃO
Com o intuito de garantir que todos os preceitos aqui dispostos possam ser exercidos por todos aqueles que se relacionam com a A. GASPAR, criamos um canal de comunicação exclusivo, através do qual buscamos esclarecer dúvidas ou receber comunicados de suspeitas de desvios de conduta. Esse canal é absolutamente confidencial e protegido contra qualquer retaliação ao denunciante de boa-fé. Caso qualquer Colaborador, ou pessoa envolvida com a A. GASPAR suspeite de alguma conduta que esteja em desacordo com o conteúdo deste código e as demais políticas da empresa, o canal deve ser utilizado, por meio dos seguintes acessos:
E-mail: canaldeetica@agaspar.com.br
Site: https://www.agaspar.com.br – através do link ENTRE EM CONTATO